|
1.
|
Leren & werken
Bij De Bouwsteen leren jongeren op een manier die hen aanspreekt: door te doen!
De deelnemers werken en leren op het woningbouwproject van De Schuilplaats. Ze worden
begeleid door vakmannen die hen de fijne kneepjes van het vak leren. Wekelijks zijn
er trainingen bij De Bouwsteen. De deelnemers ontvangen een vergoeding, zodat ze
de bus kunnen betalen en eten kunnen kopen. Dit is hard nodig, omdat de doelgroep
uit de armste laag van de Surinaamse bevolking komt en geld voor de bus er vaak
niet is!
|
|
2.
|
Het fundament
Het ontwikkelen van sociale vaardigheden en een goede werkhouding vormen het fundament
van De Bouwsteen. De Bouwsteen biedt de jongeren orde en regelmaat. Ook zijn er
duidelijke regels waar een deelnemer zich aan moet houden. Voor de deelnemers een
hele uitdaging, omdat ze vaak een straatleven gewend zijn. Daarom worden de deelnemers
van De Bouwsteen intensief getraind en gecoacht. Zo wordt er een fundament gelegd
waarop verder gebouwd kan worden.
|
|
3.
|
Intensief contact met thuisfront
Contact met het thuisfront is essentieel voor het slagen van het traject. Vanaf
de intake is er intensief contact met het thuisfront van de deelnemer. Onder andere
door huisbezoeken krijgen de begeleiders van De Bouwsteen een beeld van de thuissituatie
en wordt het thuisfront ook betrokken om de deelnemer te motiveren en te stimuleren.
|
|
4.
|
Certificaat = Baan
Na 9 maanden van hard werken ontvangen de deelnemers een certificaat, vaak hun eerste
papiertje (!), en kunnen ze aan de slag als bouwvakker bij BroCAD NV op het woningbouwproject
van De Schuilplaats. Hier zijn ze verzekerd van werk, omdat de komende jaren gebouwd
wordt aan de 500 woningen die op De Schuilplaats zullen verrijzen.
|